Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VII P 768/14 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Częstochowie z 2014-12-19

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Częstochowie z 2014-12-19
Data orzeczenia:
19 grudnia 2014
Data publikacji:
31 lipca 2015
Data uprawomocnienia:
27 kwietnia 2015
Sygnatura:
VII P 768/14
Sąd:
Sąd Rejonowy w Częstochowie
Wydział:
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sędziowie:
Teresa Płowecka
Marianna Stemplewska
Hasła tematyczne:
Zasada Równego Traktowania W Zatrudnieniu
Podstawa prawna:
art. 112 k.p., art. 18 3ck.p., art. 11 3 k.p., art. 18 3d k.p.
Teza:
O dyskryminacji w wynagradzaniu możemy mówić dopiero wówczas, gdy wynagrodzenie pracownika dostrzegalnie odbiega od wynagrodzenia innych pracowników wykonujących pracę jednakową lub o jednakowej wartości.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Anna Rutkowska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Częstochowie
Osoba, która wytworzyła informację:  Teresa Płowecka ,  Marianna Stemplewska
Data wytworzenia informacji: